臨夏州臨夏縣公安：“四字工作法”推進矛盾糾紛排查化解

　　今年以來，臨夏州臨夏縣公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，認真貫徹落實全省堅持和發展新時代“楓橋經驗”暨主動創穩推進會精神，堅持問題導向，以群眾最急難愁盼問題為切入點，創新做好“早”介入、抓住“情”、強化“實”、用好“宣”工作法，扎實推進矛盾糾紛排查化解工作取得新進展。

介入“早” 力爭源頭化解

　　牢固樹立“預防—排查—調解”工作理念，切實做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。緊盯矛盾糾紛排查化解，健全完善“警地協同”“警調聯動”工作機制，緊盯鄰里、婚姻、地界等重點領域糾紛類警情，及時受理調處。對一般性矛盾糾紛采取就近就地化解，對復雜性矛盾糾紛按照“一事一策”“一人一策”原則，有針對性地調解，確保矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽。

抓住“情” 真誠為民解憂

　　牢固樹立“人民公安為人民”工作理念。針對矛盾糾紛主體多元化、成因復雜化、調處難度大等特點，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，積極推進人民調解、司法調解、行政調解，形成多級聯動、多方聯控、多元聯調的強大合力。巧用轄區網格員、村社干部等群眾力量，構建身邊人加專業人的調解氛圍，對較為復雜的矛盾糾紛，靈活采取行之有效的化解方法；對還存在不穩定苗頭情況以及未能一次達成化解的矛盾糾紛，主動了解當事人思想動態，積極引導當事人依法反映訴求、維護合法權益，防止矛盾糾紛反復激化。

強化“實” 日常管控到位

　　牢固樹立“信息主導”工作理念，增強矛盾糾紛預測預警預防能力，及時發現和掌握各類矛盾糾紛超前防范，嚴防發生現實危害。健全完善風險研判預警機制，對排查出的矛盾糾紛建立臺賬，加強分析研判，力爭從源頭上預防和減少不穩定因素。進一步強化重點人員管控，對梳理出的重點人員，全部納入重點管控范圍，落實管控措施，實時掌握重點人員思想動態。

用好“宣” 普法宣傳入心

　　牢固樹立“打防結合、預防為主”工作理念，把開展矛盾糾紛排查化解與法治教育宣傳結合起來，提高轄區群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。將離異人員、家庭條件困難、無正當職業人員、特殊人群、社會閑散人員等重點群體作為主要宣教對象，強化法律知識宣傳教育，加大以案普法、以案釋法和案例指導力度，力爭從源頭上減少矛盾糾紛的發生。綜合運用新媒體平臺，廣泛宣傳矛盾排查調處工作的重要作用，普及正確化解矛盾糾紛方式方法，營造全社會支持和參與多元化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。