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      蘭州公安:創新打造矛盾糾紛調解警務品牌

      來源:甘肅政法網 責任編輯:張曦云 發布時間:2024-05-08
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      今年以來,蘭州市公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”,聚焦動態創穩、常態創穩,緊盯提質增效目標,因地制宜、精準發力、綜合施策,在風險排查預警、矛盾多元調處、人員紓困幫扶等方面創新機制做法,取得顯著成效,蹚出了一條具有蘭州公安特色的警地協同、警調對接、警民共治新路子,全面筑牢和諧穩定防線。截至目前,全市公安機關共排查矛盾糾紛9114起,化解8797起,化解率達96.5%,真正做到“防之于未萌,治之于未亂”。


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      警種聯動 力量整合

      加固風險吸附能力


      合成作戰指揮中心依托合成優勢資源,堅持搜情在前,預警在先,暢通多維信息渠道,加強重復警情治理,廣泛匯聚線索,嚴密梳理隱患,確保防范始終走在風險之前,及時預警提醒,高效支撐實戰。戶政管理處縱深推進“警調對接”工作,創新推出“三清單兩報告”制度,探索構建矛盾糾紛發現搜集、風險研判、先期調處、分流移交、回訪跟進的全流程閉環管理模式,最大限度實現矛盾糾紛源頭預防、前端化解。交通治安分局探索構建“一核多元”治理模式,暢通警企共治渠道,成立市域公共交通治安矛盾糾紛人民調解委員會,切實將“矛盾糾紛調處服務中心”打造成調處化解公共領域矛盾糾紛的終點站、為民服務的主陣地、主動創穩的前哨崗。


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      系統構建 分流轉遞

      構建超前協作體系


      紅古分局堅持“預防走在調解前、調解走在激化前”的工作理念,創新優化“黨委政府主導+公安民警協調+社區人員跟進+群防群治力量配合+矛盾雙方參與”的五級矛盾調處化解機制,對各類矛盾糾紛堅持快調快處,及時消除糾紛隱患,防止矛盾激化升級。皋蘭縣公安局落實落細主動警務、預防警務,確定專人負責警調日常對接、信息互通和實戰運行等工作,確保矛盾糾紛、風險隱患等警情流轉對接渠道暢通無阻,實現“警調對接”職能“最大化”、矛盾糾紛化解“百分化”。永登縣公安局樹立“防為主、防為上”的理念,積極發揮“1+4+N”矛盾調解機制,實行派出所、綜治中心、社區多方聯動抓調解,形成“工作大家做、事情大家辦、難題大家解”,確保矛盾糾紛早發現、早預警、早消除。


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      警地協同 立體排摸

      創新多元調處陣地


      七里河分局打造功能齊全、科學規范、運行高效的矛盾糾紛調處陣地,創新推廣“口袋調解書”“以案定補”等一系列務實舉措,推動矛盾調處從“被動應付”向“主動參與”、“泛化管理”向“精準治理”轉變。蘭州新區公安局形成“社區民輔警+社區(村)干部+網格員+N”的矛盾糾紛化解機制,每日研判風險警情,五級賦色預警,實現各類警情標簽化管理,推動矛盾糾紛高效研判、多級聯動、多元聯調。榆中縣公安局堅持日常排查、集中排查和條塊排查相結合,全方位收集匯總信息、多維度評估研判風險、立體化調處化解矛盾,寬領域跟蹤回訪評估,實現縣公安局、業務大隊、派出所三級矛盾風險責任清單全覆蓋。


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      密織防線 靶向施策

      打造源頭治理格局


      城關分局創新巡防機制,打造街面警務站,立足實戰,推動警力前置,有效協調整合基層治理力量,充分發揮警務站與派出所聯動工作機制,警務站設置了“矛盾糾紛調解室”,使糾紛調處更快捷、更高效,實現了問題及時解決、矛盾快速化解的工作目標。西固分局堅持風險管控和幫扶救助相結合,評估風險、積分預警,定期走訪、上門紓困,做到“事事有回應、件件有著落”,從源頭化解矛盾糾紛。高新分局拓展“護航警官”觸角深入轄區企業,幫助研判風險、紆難解困、排除隱患,同時協助企業加強內部安全防范,督導落實人防、物防、技防措施,為企業發展保駕護航,讓轄區平安更加充實、更有保障、更可持續。


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