酒泉司法：“四強化”推動人民監督員工作走深走實

近年來，酒泉市司法局認真貫徹落實中央和省委、市委關于加強人民監督員工作的決策部署，加大與檢察機關配合協作力度，不斷提升人民監督員選任管理工作規范化水平，充分保障人民群眾享有憲法和法律賦予的知情權、參與權、監督權，取得了積極成效。近三年，共指派人民監督員339次，參與人民檢察院案件聽證及檢務活動1339次。

強化統籌部署

選優配強人民監督員隊伍結構

著眼于建設一支具備較高政治素質、具有廣泛代表性和扎實群眾基礎的人民監督員隊伍。會同市檢察院，嚴格按照程序選任，第二屆人民監督員隊伍數量穩步提升，年齡結構更加合理，學歷層次普遍提高，行業覆蓋面更廣，涵蓋法律、教育、金融等領域，涉及企業家、社區工作者、自由職業者、機關干部等各類職業人員，充分體現了人民監督員的群眾性、廣泛性和代表性。

強化管理培訓

持續提升人民監督員能力水平

定期與市檢察院聯絡對接，就人民監督員的管理使用、業務培訓、履職補助等進行“點對點”交流協商，共同推動人民監督員工作依法規范開展、共同保障人民監督員依法充分履職。制定培訓指導性計劃，利用各類培訓班、座談會、工作群等載體，通過集中授課、座談討論、庭審觀摩、短視頻分享、具體案例分析等方式，對人民監督員進行全員培訓，組織深入學習法律法規、典型案例等，確保人民監督員監督工作高質量開展。

強化考核激勵

不斷激發人民監督員動力活力

制定《酒泉市人民監督員考核管理辦法(試行）》，嚴格標準，結合實地走訪、電話調查等多種方式，對每名人民監督員的履職、培訓、參加檢務活動情況等進行全方位考核，做到多維評價現實表現，客觀評判工作實績，精準評定考核等次, 推進全市人民監督員管理科學化規范化。制定印發《酒泉市人民監督員經費使用管理辦法》，規范發放監督履職補助。近三年，共為339名人民監督員發放履職補貼26.78萬元，有效激發人民監督員的工作積極性、主動性和創造性。

強化宣傳推介

著力營造人民監督員良好氛圍

充分利用門戶網站、微信、微博等新媒體平臺，以及社區宣傳欄、黑板報、法治宣傳窗口等傳統宣傳方式，全方位、多角度、深層次、立體化宣傳人民監督員參與檢察工作情況和人民監督員先進典型、經驗做法，不斷加深廣大人民群眾對人民監督員工作的知曉度，擴大人民監督員制度的社會影響力，讓公平正義以看得見、聽得懂的方式實現，切實為人民監督員工作開展營造良好的輿論氛圍。